Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Xuân, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Phó Trưởng ban Thường trực Ban CCHC UBDT đã quán triệt Chương trình tổng thể CCHC của UBDT giai đoạn 2013 – 2020; Công văn số 1206/UBDT-TCCB về việc tăng cường công tác quản lý công chức, viên chức của UBDT; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Nghị định về chính sách tinh giản biên chế.

Chương trình tổng thể CCHC của UBDT giai đoạn 2013 – 2020 đặt ra 6 mục tiêu chính là: xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về công tác dân tộc, chính sách dân tộc bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả, khả thi, phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế; cải cách thủ tục hành chính trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của UBDT theo hướng tạo sự bình đẳng, thông thoáng, thuận lợi, minh bạch nhằm giảm thiểu thời gian, chi phí…; xây dựng kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác dân tộc từ Trung ương đến cơ sở; phát triển nhân lực ngành công tác dân tộc nhằm đáp ứng yêu cầu nhân lực đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, cơ cấu ngành nghề hợp lý; đổi mới cơ chế tài chính trên cơ sở đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng phục vụ hiệu quả yêu cầu quản lý…; đẩy mạnh triển khai, áp dụng trên diện rộng hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008 trong các hoạt động của UBDT và các đơn vị thuộc ngành công tác dân tộc, hoàn thành mục tiêu thực hiện chiến lược ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin ngành công tác dân tộc đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020…

Trong các mục tiêu đề ra thì mục tiêu về cải cách thể chế; xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của toàn ngành là trọng tâm, xuyên suốt.

Để đạt được những mục tiêu đề ra trong giai đoạn 2013-2020, UBDT tập trung thực hiện nhiệm vụ cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hoá hành chính.

Quán triệt chỉ đạo của Bộ trưởng, Chủ nhiệm UBDT theo nội dung Công văn số 1206/UBDT-TCCB về việc tăng cường công tác quản lý công chức, viên chức của UBDT, đồng chí Nguyễn Văn Xuân cho biết: Công văn được ban hành nhằm tiếp tục kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan trong giai đoạn đẩy mạnh CCHC, hội nhập quốc tế và để thực hiện có hiệu quả mục tiêu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”.Thông qua Hội nghị lần này, các đại biểu đã được tiếp thu những nội dung cơ bản của các văn bản, quy định liên quan đến công tác CCHC tại cơ quan UBDT, qua đó nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của từng công chức, viên chức và người lao động trong toàn cơ quan góp phần thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.