Thực hiện nhiệm vụ do Bộ trưởng, Chủ nhiệm và Lãnh đạo Ủy ban giao, trong 6 tháng đầu năm 2016, Vụ Tổ chức Cán bộ đã nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Tập thể Vụ luôn đoàn kết, thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo  thực hiện tốt công tác chuyên môn, từng công chức trong Vụ luôn xác định trách nhiệm của mình trước tập thể, khắc phục khó khăn sẵn sàng đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; duy trì tốt chế độ giao ban, hội ý Lãnh đạo Vụ định kỳ; có kế hoạch cụ thể, giải quyết kịp thời, hiệu quả những vấn đề vướng mắc liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn; thường xuyên đổi mới trong công tác lãnh đạo và lề lối làm việc của công chức trong Vụ; thực hiện tốt quy chế dân chủ, công khai, minh bạch, phát huy trách nhiệm của người đứng đầu và từng công chức trong Vụ, kịp thời động viên khích lệ công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc; chấp hành tốt các quy định về thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Đến nay, các công việc trọng tâm trong 6 tháng đầu năm 2016 cơ bản được triển khai theo kế hoạch, kịp thời xử lý tốt những công việc đột xuất do Lãnh đạo Ủy ban giao.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Đỗ Văn Chiến phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Vụ Tổ chức Cán bộ đã phối hợp với các Vụ, đơn vị tiến hành kiện toàn và củng cố một số Vụ, đơn vị trực thuộc UBDT. Trên cơ sở đề nghị của các Vụ, đơn vị, trong 6 tháng đầu năm, Vụ đã rà soát, tổng hợp và báo cáo Lãnh đạo Ủy ban, bổ sung quy hoạch đối với chức danh Lãnh đạo cấp phòng và tương đương 09 người; Tham mưu Lãnh đạo Ủy ban thực hiện quy trình bổ nhiệm 06 Lãnh đạo cấp Vụ và tương đương, bổ nhiệm 13 công chức, viên chức lãnh đạo cấp phòng và tương đương; thực hiện quy trình bổ nhiệm lại công chức Lãnh đạo cấp Vụ 03 người; điều động nội bộ 08 người, trong đó có 03 Lãnh đạo cấp Vụ, cử 23 công chức tham gia tập huấn lớp quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp, thanh tra viên, thanh tra viên chính… Việc tham mưu thực hiện chế độ, chính sách cán bộ nói chung trong 6 tháng đầu năm cơ bản đã thực hiện đúng quy trình.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Vụ cũng gặp một số khó khăn, hạn chế như: Đề án Vị trí việc làm đang chờ Bộ Nội vụ phê duyệt, vì vậy kinh phí năm 2016 chưa giải ngân được; việc đọc, nghiên cứu cập nhật các văn bản liên quan đến công tác cán bộ nói chung và liên quan đến nhiệm vụ, lĩnh vực của Vụ phụ trách chưa thường xuyên kịp thời, dẫn đến việc tham mưu, đề xuất triển khai các nội dung liên quan đến công tác cán bộ còn nhiều lúng túng; việc tham mưu xử lý các văn bản đi, đến ở các bộ phận còn chậm tiến độ; một số công chức trong xử lý công việc còn thiếu mạnh dạn, quyết đoán…

Phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế còn tồn tại, trong 6 tháng cuối năm 2016, Vụ Tổ chức Cán bộ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Tham mưu thực hiện đạt 100% kế hoạch đã được giao tại quyết định số 724/QĐ-UBDT ngày 29/12/2015 và Quyết định số 108/QĐ-UBDT ngày 23/3/2016, các nhiệm vụ khác được Lãnh đạo Ủy ban giao bổ sung trong năm; trên cơ sở kết quả kiểm tra việc quản lý công chức, viên chức và hợp đồng lao động tại các đơn vị, các đồng chí lãnh đạo và chuyên viên được phân công theo dõi tập trung nghiên cứu các văn bản, đề xuất các giải pháp giải quyết phù hợp; trên cơ sở chức năng nhiệm vụ và tình hình thực tế, các bộ phận đề xuất kế hoạch năm 2017 đúng thời gian quy định; tham mưu xây dựng mới và điều chỉnh sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế liên quan đến công tác cán bộ; tham mưu rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, công chức lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng và tương đương nhiệm kỳ 2016 - 2021; tổ chức tập huấn, hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm đối với công chức trong vụ về nghiệp vụ chuyên môn của công tác tổ chức cán bộ để làm tốt nhiệm vụ được giao.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Đỗ Văn Chiến ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm của Vụ Tổ chức Cán bộ. Để thực hiện tốt nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016, Bộ trưởng, Chủ nhiệm yêu cầu, ngoài việc thực hiện nhiệm vụ theo Quyết định của Bộ trưởng, Chủ nhiệm giao, cán bộ, công chức Vụ Tổ chức Cán bộ phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết nhất trí thực hiện tốt nhiệm vụ. Bộ trưởng, Chủ nhiệm yêu cầu Vụ Tổ chức Cán bộ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Nghiên cứu, rà soát việc quản lý công chức, viên chức; làm tốt công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo gửi Bộ Nội Vụ tổng hợp, làm căn cứ xây dựng kế hoạch; thực hiện chế độ chính sách, xếp ngạch, nâng lương... cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định.

Bộ trưởng yêu cầu, người làm công tác cán bộ phải đào sâu suy nghĩ, nắm vững kiến thức, phải thiết lập được hệ thống văn bản nghiệp vụ như: Luật, Nghị định, Thông tư cũng như các văn bản chỉ đạo để thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.